Aktuell

Inklusionsberater (m/w/d)

zwei sich gegenüber sitzende Personen

Inklusionsberater (m/w/d)

Eigenständig Verantwortung übernehmen – eingebunden in ein starkes bundesweites Netzwerk

Die Cobe Consulting GmbH ist eine bundesweit tätige Unternehmensberatung mit Sitz in Celle und Schwerpunkt auf Inklusion, nachhaltigen Personalstrukturen und der langfristigen Begleitung von Arbeitgebern bei der Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Als eines der führenden spezialisierten Beratungsunternehmen in diesem Bereich arbeiten wir branchenübergreifend mit Unternehmen jeder Größenordnung und sind in allen Bundesländern aktiv. Unser Ansatz ist ganzheitlich, praxisnah und auf langfristige Wirkung ausgerichtet.

Zur Erweiterung unseres bundesweiten Netzwerks suchen wir Persönlichkeiten, die Unternehmen eigenverantwortlich in einem klar definierten regionalen Verantwortungsgebiet begleiten möchten. Der Schwerpunkt liegt auf der qualifizierten Betreuung bestehender Unternehmensbeziehungen und der nachhaltigen Weiterentwicklung inklusiver Strukturen.

Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit, unternehmerisch Verantwortung zu übernehmen, ohne auf sich allein gestellt zu sein – eingebettet in ein etabliertes Netzwerk, unterstützt durch zentrale Fachabteilungen, strukturierte Prozesse und ein professionelles Backoffice.

Inklusion verstehen wir als strategischen Bestandteil moderner Unternehmensführung – wirtschaftlich tragfähig, gesellschaftlich wirksam und langfristig gedacht.

So gehts weiter:


Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an d.duwe@cobe-consulting.de, gerne auch mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Alternativ kannst du uns eine Nachricht auf LinkedIn senden!

Wichtig zu wissen

Als „soziales Unternehmen“ werden gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) besonders berücksichtigt.

Unser Konzept hat bundesweit ein absolutes Alleinstellungsmerkmal, da wir:

  • Vorurteile gegenüber Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bis hin zur Schwerbehinderung abbauen
  • Sozialkompetent handeln
  • Helfen, wo Hilfe fehlt
  • Helfen, bessere Bedingungen am bestehenden Arbeitsplatz zu schaffen
  • Für Bewerber einen geeigneten Arbeitgeber und damit ein neues sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis finden.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen (m/w/d). Alle personenbezogenen Bezeichnungen gelten daher für alle Geschlechter gleichermaßen.

Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung sowie zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://cobe-consulting.de/datenschutz/bewerber/