Aktuell

Personalvermittler/in (m/w/d)
29221 Celle

zwei Männer bei Bewerbungsgespräch

Anzeigen-ID
10000-1184673331-S

Berufsbezeichnung
Personalvermittler/in (m/w/d)

Branche
N/A

Arbeitsort
29221 Celle

Arbeitgeber
Cobe Consulting GmbH

Vertragsform
Vollzeit

Eintrittsdatum
sofort

Arbeitszeiten
N/A

Wir bieten Ihnen:

  • Eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in eigenverantwortlicher Tätigkeit und freundlicher Atmosphäre, in hellen/großzügigen Räumlichkeiten, ausgestattet mit moderner IT
  • Ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team
  • Großzügiges Büro in exponierter Lage direkt an der Aller in Celle und trotzdem im Zentrum
  • Eine strukturierte Einarbeitung,
  • Flache Hierarchien – Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
  • Tolle Firmen- und Team-Events

Ihr Aufgabenbereich:

  • Bewerberorientierte Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt
  • Verantwortliche Aufgabenwahrnehmung als Personaldisponent/in, als unterstützendes Instrument zur Integration von Kunden in den Arbeitsmarkt
  • Nur Pflege von Bestandskunden
  • Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen
  • Erarbeitung von bewerberorientierten Integrationsstrategien
  • Durchführung von Profilinggesprächen
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bei einem unserer Partnerbetriebe
  • Umsetzung der in der Maßnahmenkonzeption definierten Aufgaben und Ziele
  • Erstellung von individuellen Zwischen- und Abschlussberichten
  • Enger Informationsaustausch mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium oder nachweisbare, Berufserfahrung als Personalvermittler (fundierte Dokumente notwendig)
  • Erfahrungen in der Arbeits- / Personalvermittlung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit.
  • Digitale Kompetenz (z.B. Web- und Videokonferenzen), sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz

Wünschenswert:

  • Nachweis einer pädagogischen Ausbildung
  • Zusatzqualifikation im Bereich Pädagogik / Soziale Arbeit / Berufsbildung
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und Kenntnisse im Bereich SGB II/SGB III

Als „Sozialer Betrieb“ finden gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber in unserem Hause besondere Berücksichtigung.